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為進一步加強新任職領(lǐng)導(dǎo)干部管理教育，樹立正確的權(quán)力觀，增強廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想和道德防線。集團紀委于2019年11月27日對新任職的三名領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前集體廉潔談話。會上，集團紀委書記李伶芝結(jié)合集團公司現(xiàn)狀，從五方面與新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進行交流。她表示，一是要充分認清當前黨風廉政建設(shè)形勢任務(wù)，時刻保持清醒頭腦；二是要提高綜合素質(zhì)，加強黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習；三是要增強責任意識，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制；四是要嚴于律己，做廉潔從業(yè)的表率；五是要轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神。開展干部任職廉潔談話，是加強對干部監(jiān)督教育的一項重要措施，同時也是集團黨委對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的一種關(guān)心和愛護。
談話結(jié)束后，與會人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，并觀看《到底成就了誰的董事長-于明振案警示錄》警示教育片。通過此次廉潔談話，新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進一步提高了對黨風廉政建設(shè)和遵規(guī)守紀履職盡責的認識，并表態(tài)要在今后的工作中，倍加珍惜組織的培養(yǎng)和信任，不斷提升自身能力，不忘初心、牢記使命，為集團公司發(fā)展做出新的貢獻。
